Coaching como ferramenta de gestão de pessoas:

Costa, Daniella Coêlho

Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/11612/4520

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.advisor	Silva, Paola	-
dc.contributor.author	Costa, Daniella Coêlho	-
dc.date.accessioned	2023-01-25T18:07:59Z	-
dc.date.available	2023-01-25T18:07:59Z	-
dc.date.issued	2023-01-25	-
dc.identifier.citation	COSTA, Daniella Coêlho. Coaching como ferramenta de gestão de pessoas: um estudo exploratório com o coach guilherme licursi. 2015. 24 f. TCC (Graduação) - Curso de Logística, Universidade Federal do Tocantins, Araguaína, 2015.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11612/4520	-
dc.description.abstract	This article aims to analyze through an exploratory study, with Coach William Licursi, resident in Brasilia, in order to obtain information about its operations in the coaching process. Also introduces concepts related to the coaching activity, shows how the leadership and coaching are related and emphasizes the importance of organizations have a follow up with a professional like the coach. With respect to research, this was accomplished through an interview with a professional, looking for, in the view of the Coach, describe the processes of coaching; What's your target audience; What are the steps of their advice; the tools and methods used for the execution of the work and the results obtained at the end of the consultancy, and for this, we used bibliographical research. Overall, the research concludes that the use of the coaching process can be an important tool used by the Personnel Management in companies.	pt_BR
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Tocantins	pt_BR
dc.rights	Acesso livre.	pt_BR
dc.subject	Coaching	pt_BR
dc.subject	Gestão de Pessoas	pt_BR
dc.subject	Liderança	pt_BR
dc.subject	Coaching	pt_BR
dc.subject	Personnel management	pt_BR
dc.subject	Leadership.	pt_BR
dc.title	Coaching como ferramenta de gestão de pessoas:	pt_BR
dc.title.alternative	um estudo exploratório com o coach Guilherme Licursi.	pt_BR
dc.type	Artigo	pt_BR
dc.description.resumo	O presente artigo tem como objetivo fazer uma análise através de um estudo exploratório, com o Coach Guilherme Licursi, residente na cidade de Brasília, tendo em vista obter informações sobre a sua atuação no processo de coaching. Também, apresenta conceitos relacionados à atividade de coaching, mostra como a liderança e o coaching estão relacionados e ressalta a importância das organizações terem um acompanhamento com um profissional como o coach. Com relação à pesquisa, esta foi realizada através de uma entrevista com um profissional da área, procurando-se, na visão do Coach, descrever os processos de coaching; qual o seu público alvo; quais são as etapas de sua consultoria; as ferramentas e métodos utilizados para a execução do trabalho e os resultados obtidos ao final da consultoria, sendo que para isso, foram utilizadas pesquisas bibliográficas. De modo geral, a pesquisa conclui que a utilização do processo de coaching pode ser uma importante ferramenta utilizada pela Gestão de Pessoas nas empresas.	pt_BR
dc.publisher.campus	Araguaína	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::OUTROS	pt_BR
dc.publisher.curso	CURSO::ARAGUAÍNA::PRESENCIAL::TECNÓLOGO::TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA	pt_BR
dc.publisher.local	Araguaína	pt_BR
dc.publisher.level	Graduação	pt_BR
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DANIELLA COÊLHO COSTA - TCC - LOGÍSTICA.pdf		384 kB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

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