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Authors: Santos, Anna Luíza Maciel
metadata.dc.contributor.advisor: Didonet, Julcemar
Title: Acompanhamento da produção de sementes de Soja na empresa Uniggel Sementes, município da Lagoa da Confusão - TO
Keywords: Análises;Beneficiamento;Várzea tropical;Qualidade
Issue Date: 25-Nov-2024
Publisher: Universidade Federal do Tocantins
Citation: SANTOS., Anna Luíza Maciel. Acompanhamento da produção de sementes de Soja na empresa UNIGGEL Sementes, Município de Lagoa da Confusão- TO. 2018. 31 f. TCC (Graduação) - Curso de Agronomia., Coordenação de Agronomia., Universidade Federal do Tocantins - Uft., Gurupi, 2018.
metadata.dc.description.resumo: A finalidade do presente trabalho foi de descrever o acompanhamento das atividades de produção de sementes de soja realizadas no período de agosto a dezembro de 2018 na empresa Uniggel Sementes no município da Lagoa da Confusão. Durante o período acompanhou-se o manejo de pragas e doenças, pré-colheita, colheita, transporte e beneficiamento. A empresa conta com o que há de mais avançado em técnicas de produção de sementes de soja em regiões tropicais, possuindo equipes especializadas em todas as etapas de produção desde a semeadura até a comercialização. Destaca-se a importância de se ter uma boa equipe com estrutura, organização, dedicação e boas condições de trabalho para os funcionários da empresa que contribuíram de forma significativa para o desenvolvimento e conhecimento do estagiário.
Abstract: The purpose of the present work was to describe the follow up of soybean seed production activities carried out from August to December 2018 at Uniggel Sementes in the municipality of Lagoa da Confusão. During the period, pest and disease management, pre-harvesting, harvesting, transportation and processing were monitored. The company has the most advanced soybean production techniques in tropical regions, with specialized teams in all stages of production from sowing to commercialization. It is important to have a good team with structure, organization, dedication and good working conditions for the employees of the company that contributed significantly to the development and knowledge of the trainee.
URI: http://hdl.handle.net/11612/7165
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