Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11612/7710| Authors: | Oliveira, Arthur de Oliveira e |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Silva, Mônica Aparecida da Rocha |
| Title: | Políticas públicas para recursos humanos em saúde no Mercosul: uma análise das ações desenvolvidas pelo bloco (2006-2016) |
| Keywords: | Recursos Humanos em Saúde; Força de Trabalho no MERCOSUL; Sistemas de Saúde América do Sul; Subgrupo de Trabalho n° 11; Human Resources in Health; Workforce in MERCOSUR; Health Systems South America; Working Subgroup No. 11 |
| Issue Date: | 23-Jun-2022 |
| Publisher: | Universidade Federal do Tocantins |
| metadata.dc.publisher.program: | Programa de Pós-Graduação em Gestão de Políticas Públicas - Gespol |
| Citation: | OLIVEIRA, Arthur de Oliveira e. Políticas públicas para recursos humanos em saúde no Mercosul: uma análise das ações desenvolvidas pelo bloco (2006-2016). 2022.106f. Dissertação (Mestrado Profissional em Gestão de Políticas Públicas) – Universidade Federal do Tocantins, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Políticas Públicas, Palmas, 2022 |
| metadata.dc.description.resumo: | O presente trabalho faz uma análise sobre a política pública de saúde e os sistemas de saúde dos quatro países do MERCOSUL - Argentina, Brasil, Paraguai, Uruguai. Tendo como abordagem principal a temática de Recursos Humanos em Saúde nestes países e o que se avançou na política pública de cada um deles derivado dos acordos do MERCOSUL. Para ter o desenvolvimento satisfatório foi adotado no estudo a pesquisa documental de normativas internas de saúde dos países membros do MERCOSUL e das resoluções/recomendações ditadas pelo bloco de integração regional. Além disso, foi realizada a análise de conteúdo dos referidos documentos, sendo feita a Organização, a Codificação, a Categorização, a Inferência dos artigos e documentos com maior relevância para a temática. Por meio dessas análises e sob a ótica da teoria das relações internacionais escolhida, o presente estudo foi capaz de confirmar a premissa inicial, de que é possível notar uma falta de interesse por parte dos Estados no desenvolvimento de políticas de recursos humanos no MERCOSUL, especialmente por parte do Brasil, sendo essas elaboradas em pequena escala, e em grande prazo, atingindo um grau de relevância baixo para os sistemas de saúde nacionais. |
| Abstract: | The present paper makes a analysis of the public health policy and health systems of the four Mercosur countries - Argentina, Brazil, Paraguay and Uruguay. The main approach is the theme of Human Resources in Health in these countries and what has been advanced in the public policy of each of them derived from the Mercosur agreements. In order to have a satisfactory development it was adopted in the study the documental research of internal health norms of the MERCOSUR member countries and of the resolutions/recommendations dictated by the regional integration bloc. In addition, the content analysis of these documents was performed, including the organization, coding, categorization, and inference of the articles and documents with the greatest relevance to the theme. Through these analyses and from the perspective of the chosen theory of international relations, this study was able to confirm the initial assumption, that it is possible to note a lack of interest on the part of the States in the development of human resources policies in MERCOSUR, especially on the part of Brazil, being elaborated on a small scale, and over a long term, reaching a low degree of relevance for nationals health systems. |
| URI: | http://hdl.handle.net/11612/7710 |
| Appears in Collections: | Mestrado Profissional em Gestão de Políticas Públicas |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Arthur de Oliveira e Oliveira - Dissertação.pdf | 1.45 MB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.